TSN KOREA ( The Spoting News 스포팅뉴스 )

우리는 시간에 의미를 부여하여,

모든 구성원의 미래 가치를 창조하며,

인류의 행복하고 풍요로운 지속 가능한 미래를 준비한다.

우리는 UNSDGs + ESG 경영과 다양한 프로젝트를 통해 구성원(TSN K.(회사) + 고객+ 사회)이 함께 지속가능한 성장을 하는 것을 목표로 한다.

지속가능한 성장을 위하여서는 모든 구성원이 행복하여야 한다. 우리는 우리의 TSN K. 경영철학을 바탕으로 공정하고 정당한 의사결정과 사회활동을 한다.

우리는 궁극적으로 우리가 속한 사회에 공정하고 선한 영향을 주기 위한 활동으로 자원을 확보하고 구성원의 행복을 위한 경제적 가치와 사회적 가치를 함께 창출 한다.

후대의 자손들에게 우리가 선대로부터 물려 받은 자연의 기회와 존속의 환경을 개선 발전하여 미래의 안전을 그대로 돌려주기 위하여 UNSDGs + ESG 경영(환경+ 사회적가치와 지배구조개선 리더들의 정신적 가치회복)을 TSN K.의 경영철학에 반영하고 실행가능한 경영을 위하여 자체적인 연구와 노력으로 꾸준히 발전해 나아가야 한다.

스포츠의 근본 정신인 끝까지 포기치 않는 한계를 넘어선 투혼을 불태운도전정신을 바탕으로,

우리는 스포츠 콘텐츠를 통하여 인간의 공정하고 정당한 가치를, 평등과 자유를, 각본없는 드라마를, 노력과 땀의 의미를, 인권에 대한 존중과 존경을 기록하고 후대에게 알리는 일을 시작으로

회사라는 조직화된 힘으로 만들어진 가용자원을 효과적으로 이용하여, 경제적 가치와 사회적 가치를 만드는 일과 더불어, 우리와 함께하는 구성원 및이해관계자의 궁극적인 행복을 만들어가는 활동을 한다.

1. 선재적 ESG 기준 마련, 대응 :

- 국제 표준 ESG 경영 관리 기준 국내 도입하여 인준, 수상, 정보관리

- 보유 인프라의 ECO-friendly 전환

- RE100 가입과 실행 및 Global Initiatives 참여

2. 환경 경영시스템 구축 :

- 환경 경영 KPI 수립

- 친환경 경영 목표 관리

- 조직 인력들의 고도화 교육

3. 친환경 ECO & Green Culture 조성 :

- 콘텐츠 Biz. 기반의 ECO-Impact 강화

- 친환경 사회 공헌 활동

- 투명한 기업 의사결정과정과 환경정보 공개

4. 지배구조 개선과 교육을 기반한 조직 리더들의 글로벌마인드화와 사회적가치 관련한 실질적 실천참여를 위한 플랫폼 개발

5. UNSDGs 기반 지도자 양성프로젝트 발굴 실천

TSN K.은 글로벌 표준에 따라 자사의 ESG 성과와 활동을 공시함으로써 이해관계자들과 소통하고자 한다. GRI (Global Reporting Initiative Standards), SASB(Sustainability Accounting Standards Board), TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures) 권고안에 따라 사업개시 1년 후인 2026년 부터 자사 홈페이지를 통하여 위와 관련된 우리의 리포트를 보고하고, 정기적으로 업데이트하여 투명하게 공개하고자 한다

1. UNGC (UN Global Compact)

UNGC는 인권, 노동, 환경, 반부패 분야 10대 원칙을 제시하고 기업의 지속가능성과 기업시민의식 향상에 동참할 수 있도록 권장, 실행 방안을 제시하는 세계 최대의 자발적 기업시민 이니셔티브이다.

TSN K.는 2025년 UNGC가입을 위하여 UNGC의 핵심 가치인 인권, 노동, 환경, 반부패에 관한 10가지 원칙을 적극적으로 지지하고 이를 준수하기 위해 노력해 나가는 것을 목표로 한다.

2. SBTi (Science Based Targets Initiatives)

2025년 과학 기반 감축 목표 이니셔티브인 SBTi 참여하가 위한 준비를 하고, 온실가스 감축 목표 제출 및 검증을 통해 2030년까지 Net-Zero를 달성을 추진하고자 목표한다.

3. EV100(Electric Vehicle 100)

우리는 창립이후 2030년까지 자/손회사 포함 모든 지분관계사를 대상으로 기업의 모든 운송수단을 친환경차로 전환해 온실가스 감축을 목표로 하는 글로벌 이니셔티브 ‘EV 100’에 가입하고자 준비 중 이다.

4. K-EV100

2025년 한국형 무공해차 전환100(K-EV 100)에 가입하여, 2030년까지 보유 차량을 100% 친환경 차량으로 전환할 것을 선언하고자 준비 중이다.

5. RE100

RE100(Renewable Electricity 100)은 기업이 사용하는 전력의 100%를 재생에너지로 충당하겠다는 자발적 이니셔티브로, 우리는 2025년 한국형 RE100 가입하고자 그 기준에 맞도록 회사의 경영을 디자인 하고 준비하고 있다.

우리=구성원이며, 구성원은 주주+임직원+고객+사회로 구성되어 있다.

회사=TSN K.이다.

TSN K.의 고객은 우리와 함께 하는것 만으로도 자부심을 느끼는 수준의 남다른 고객경험과 가치를 만들어 내고 사회와 함께 성장해 나가는 것으로,

이를 ‘TSN K.의 핵심가치(Create Customer’s Pride)’라고 정의 한다.

TSN K. 경영의 궁극적 목적은 모든 구성원의 조화로운 행복이다. 구성원은 TSN K.를 구성하는 주체로서 회사의 조직화된 힘으로 구성원 전체 행복을 지속적으로 키워 나가면 각자의 행복이 더 커질 수 있다는 믿음을 갖고 실천한다.

TSN K.는 구성원이 지속적으로 행복을 추구하기 위한 터전이자 기반으로, 안정과 성장을 이루어 영구히 존속&발전하여야 한다.

이를 위해 TSN K.는 구성원 행복과 함께 회사를 둘러싼 이해관계자의 행복을 동시에 추구해 나간다.

이해관계자 행복을 위해 회사가 창출하는 모든 가치가 곧 사회적 가치이다. TSN K.는 사회적 가치 창출을 통해 경제적 가치를 키워 나가며, 이해관계자와 신뢰 관계를 발전시켜 나간다.

함께하는 구성원이 많아질수록 TSN K.가 만들어가는 행복이 더 커질 수 있으므로 TSN K.는 구성원의 확장을 지속적으로 추구한다.

우리는 고객에게 다양한 가치를 제공하고 고객을 지속적으로 만족시켜 신뢰를 얻으며, 궁극적으로 고객과 더불어 발전한다. 비즈니스 파트너와 함께 공정하고 경쟁력 있는 생태계를 조성하고, 이에 기반한 선순환적 협력을 통해 상호 발전을 이끌어 나간다.

주주의 가치를 지속적으로 창출하여 기업가치를 높여 나간다.

사회에서 필요로 하는 환경보호, 고용창출, 삶의 질 제고, 지역사회 기여, 글로벌인재발굴, 사회적가치 리더회복캠페인 등 다양한 역할을 수행하여 사회와 더불어 성장한다.

TSN K.구성원은 TSN K. 안에서 함께할 때 더 행복해질 수 있다는 믿음을 가지고 우리를 선택한 사람들이다. 모든 TSN K. 구성원은 TSN K. 경영철학에 대한 확신과 열정으로 이를 실천한다.

회사는 조직화된 힘을 통해 가용자원을 효과적으로 활용하여 최대한의 가치를 창출하는 공동체이다. 회사는 지속적인 안정과 성장을 이루어 영구히 존속과 발전해야 하며, 이를 위해 스스로 경영능력과 생존 기반을 갖추어야 한다.

회사의 경영활동 중에는 회사 간의 상호 공유와 협력을 통해 수행하는 것이 보다 효과적인 영역이 있다. 이러한 회사 간의 상호 공유와 협력은 회사의 생존과 성장과 발전을 위한 것이므로 각 회사의 필요와 자발적인 참여에 의해 이루어진다.

경제적 가치를 만드는 일은 회사의 본원적 활동이다. 회사는 기존 사업에 안주하지 않고 끊임없이 혁신하여 새로운 경제적 가치를 창출해야 하며, 각 회사는 각자가 처한 환경과 업종의 특성을 고려하여 기존 사업의 혁신을 추구한다.

특히, 국내 시장을 넘어 Globalization을 추구하고, 투자자 관점에서 기업가치 창출을 위한 차별화된 전략을 수립하며, 새롭게 변화하는 기술과 환경 등에 대응하여 제품과 프로세스 등을 지속적으로 변화시켜 나간다.

사회적 가치를 만드는 일은 경제적 가치를 만드는 것에 더해 이해관계자가 기대하는 가치를

제공하는 것이다. 우리 회사는 이해관계자가 중시하는 가치를 파악하고, 측정 및 개선하는 체계를 만들며 사회적 가치를 지속적으로 창출해야 한다.

이를 통해 사회적 가치 기반의 비즈니스 모델 혁신을 추구하고, 이해관계자의 신뢰와 지지를 확보해야 한다.

종교와 신앙은 서로 다를지라도 천지창조의 근원인 하나님을 모두가 인정하는 패밀리쉽을 구성하며, 영육의 조화로움을 통해 긍정적 영향력과 선한 영향력 감사함을 잊지 않는 캠페인들에 동참하며, 종교와 신앙을 떠난 사회적가치 구현과 인류의 차별금지 교육과 삶의 질개선에 앞장선다. 성전도 중요하지만 무엇보다 중요한 것은 각자의 마음에 신념이 중요하고 실천이 중요함을 삶의 원칙으로 영육의 조화와 균형을 중시한다.

Our

Code of

Practice